unternehmen

Begleitung von Auszubildenden:  (Auszubildendencoaching) als Gruppe, sowie Einzelbegleitung  (systemische Beratung & Coaching):

Teamfähig von Anfang an, Stärkung der Sozialkompetenzen, wer heute erfolgreich arbeiten möchte, benötigt neben fachlichen fundierten Wissen und selbstbewusstem Auftreten vor allem soziale Kompetenz und das Vermögen, bereitwillig und flexibel auf Veränderung zu reagieren.

Ausbildung geht meistens nicht nur mit einer beruflichen Entwicklung einher, auch ist es eine weitere, besondere Lebensphase der Persönlichkeitsentwicklung, die innerbetrieblich, wie auch größtenteils außerhalb des Unternehmens stattfindet.

Auf diesem Weg kann es zu kleinen oder größeren Krisen kommen, plötzlich störende Ereignisse, gefühlte unüberwindbare Herausforderungen, welche weitere Entwicklung verhindert oder sogar in negativer Weise beeinflusst, nicht zuletzt geht dies mit einem Ausbildungsabbruch einher.

„Bei beruflichen Herausforderungen und Schwierigkeiten steht der Ausbilder einem zur Seite.“

Nicht alle Themen sind Themen, die mit dem Ausbilder besprochen werden wollen/ können.

Oder es sind Themen, die aus diversen Gründen nicht in das Unternehmen getragen werden sollen.

Dann kann eine externe Person sehr hilfreich und zielführend sein.

Sie investieren schon einiges in Ihre Auszubildenden!
Mit ein wenig mehr Invest und außerbetrieblicher Begleitung, können Perspektiven neu gestaltet werden, den scheinbar unüberwindbaren Herausforderungen begegnet und die Persönlichkeitsentwicklung gestärkt und vertieft werden.
Einem drohenden Ausbildungsabbruch wird entgegen gesteuert.

Das oben angeführte gilt natürlich nicht nur für Auszubildende. Wir alle befinden uns in einem fortwährenden Lern- und Veränderungsprozess.

Fachkräfte, gute Kollegen*innen sind die Energie eines Unternehmens und werden immer bedeutsamer für Unternehmen.

Solche Begleitungsangebote können auch eine Entscheidungshilfe sein, sich für eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen zu entscheiden, oder für zukünftig neue Kollegen*innen, die sich beruflich verändern wollen oder einen Unternehmenswechsel anstreben.

• Team Training /Teamentwicklung

• systemische Beratung & Coaching

• Begleitung von Veränderungsprozessen

• Rollen-/Konfliktklärung

• Sozialberatung

• Potentialanalyse

• Kommunikationsschulung

Wir beraten und begleiten Auszubildende, Ausbilder wie Mitarbeiter Ihres Unternehmens auf Wunsch gleichermaßen.
Unser Angebot ist für Unternehmen jeder Größe geeignet und unsere Arbeit eine sinnvolle Investition in Sachen Personalentwicklung und Ausbildungsförderung.

Gerne erarbeiten wir Ihnen ein individuelles Angebot.